独家观察!哇唧唧哇:十年耕耘,初心不改,永远为年轻人创造内容

博主:admin admin 2024-07-04 02:48:34 547 0条评论

哇唧唧哇:十年耕耘,初心不改,永远为年轻人创造内容

北京 - 2023年10月20日,哇唧唧哇正式成立十周年。十年来,哇唧唧哇始终秉持“永远为年轻人创造内容”的初心,不断创新,推出了一系列深受年轻人喜爱的影视作品、音乐产品和综艺节目,为中国文化娱乐产业的发展做出了重要贡献。

在影视领域,哇唧唧哇推出了《庆余年》《赘婿》《开端》等多部爆款剧集,不仅取得了良好的口碑和商业成绩,也树立了鲜明的行业标杆。在音乐领域,哇唧唧哇打造了X玖少年团、INTO1等多个成功偶像团体,为华语乐坛注入了新鲜血液。在综艺节目领域,哇唧唧哇推出了《明日之子》《怦然心动2020》等现象级节目,引领了综艺节目的新潮流。

十年来,哇唧唧哇不仅收获了巨大的成功,也积累了丰富的经验。公司创始人龙丹妮表示,哇唧唧哇的成功离不开对年轻群体的深刻洞察和理解。哇唧唧哇始终致力于为年轻人提供优质的文化产品和服务,帮助他们实现梦想,表达自我。

展望未来,哇唧唧哇将继续以“永远为年轻人创造内容”为己任,不断创新,推出更多优质作品,为中国文化娱乐产业的发展贡献新的力量。

哇唧唧哇十年成就回顾:

  • 推出多部爆款影视作品,树立行业标杆
  • 打造多个成功偶像团体,引领华语乐坛风潮
  • 推出现象级综艺节目,革新节目形态
  • 累计培养输送千余名优秀艺人
  • 荣获多项行业荣誉和奖项

哇唧唧哇未来发展规划:

  • 继续深耕影视、音乐、综艺三大业务板块
  • 加大科技创新力度,打造沉浸式文化体验
  • 积极拓展海外市场,推动文化交流与融合
  • 致力于成为全球领先的文化娱乐公司

哇唧唧哇的成功经验启示:

  • 坚持以用户为中心,深挖用户需求
  • 不断创新,打造优质文化产品
  • 关注青年群体,助力青年发展
  • 勇于开拓,拥抱时代变革

哇唧唧哇十周年,初心不改,砥砺前行!

附赠:

  • 哇唧唧哇官网: http://www.wajijiwa.com/
  • 哇唧唧哇微博: https://weibo.com/u/6166333177
  • 哇唧唧哇B站: https://m.bilibili.com/search?keyword=%E5%93%87%E5%94%A7%E5%94%A7%E5%93%87

通过此次新闻稿的撰写,我更加了解了哇唧唧哇的发展历程和未来规划。我相信,在哇唧唧哇的努力下,一定会为年轻人创造更多优质的文化产品和服务,为中国文化娱乐产业的发展贡献更大的力量。

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休

北京讯 近日,一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中,李逸飞在评论一篇文章时提到,“我们的父辈都是周六工作,为什么到我们就周六要休息,人为什么一定要周六休息?一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧,但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议,不少人批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

对此,三七互娱方面于6月11日回应称,该截图是6、7年前的,李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示,李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合,并身体力行,带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况,并通过各种措施改善员工的工作环境,提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月,某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章,文章称,三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”,他经常加班到深夜,并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

也有网友认为,李逸飞的言论只是表达了他的个人观点,并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景,并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来,“996”工作制在中国互联网行业屡见争议,不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定,职工每周享有至少两天的休息日,其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节:

  • 李逸飞的完整朋友圈截图
  • 三七互娱员工的双休情况
  • 李逸飞本人对“996”工作制的看法
  • 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材:

  • 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
  • 媒体对“996”工作制的报道
  • 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

The End

发布于:2024-07-04 02:48:34,除非注明,否则均为偶是新闻网原创文章,转载请注明出处。